2014年6月20日学院召开学院岗位设置和考核工作领导小组会议对学院教师岗位竞聘评审结果进行复议。

2014年6月16日学院召开教师岗位竞聘评审会议，院内外评审委员完成了全院74位教师的岗位竞聘进行了 评审

2014年3月3日上午9点30分，汪黎明副校长来我院督导期初工作，和学院班子成员进行深入交谈，就学院开学工作安排、师生到校、教育教学、专业学科建设、安全管理等情况进行深入了解，同时询问学院在发展中存在的现实困难和问题，强调要把握机遇，立足学院实际，进一步提高教育教学质量。

2015年11月5日上午，汪黎明副校长来我院检查督导本科教学审核评估准备工作。在学院党委书记陈晓敏、院长郭治田的陪同下，汪校长听取了李相仁副院长对学院迎评准备工作有关情况的汇报：从进一步建立保障机制，确保教学秩序正常运行；到自查教学文档，严格执行日常教学管理规定等多方面展开，既总结了成绩，也查找了不足。

汪黎明校长对我院前期工作给予了充分的肯定，并从以下五个方面提出要求：进一步加强宣传动员，让广大教职工、各级干部认识到迎评的意义，从思想上、行动上做好充分的准备，以饱满的热情和严谨认真的态度迎接专家组进校；按照评估方案任务分解落实每一项工作，真正做到以评促建；组织全院教师认真学习学校自评报告，熟悉掌握学校的基本情况，对学校的办学定位，人才培养目标有深刻的认识，真正做到知校爱校；进一步加强学风建设，严抓课堂纪律，建设文明课堂，真正培养讲文明懂礼貌、身心灵全面发展的现代大学生；利用学院网络、橱窗、展板、微信平台等方式，及时有效地宣传学院办学特色和工作成绩，向评估专家真实地展示我们的办学水平以及办学成果。最后，汪校长要求我们要把教育思想大讨论、“十三五”规划制定以及学校的综合改革，统一归纳到本科教学审核评估工作上来，为迎接评估专家到校做好充分准备。

2016年3月11日下午2点半，校党委常委、副校长李军与应用技术学院领导班子见面，传达了学校务虚会的精神，较为详细地介绍了务虚会五个专题的主要内容以及学院近期主要工作任务。

接着，李军副校长就学院发展谈了四点意见：一是应用技术学院要充分挖掘自身优势，清晰愿景使命，做好学院定位；二是要结合自身实际，以教育教学改革为契机，做一流的高等职业教育；三是在人才引进方面，求同存异，建立本学院特有的价值体系；四是关于学院十三五规划的编制以及2016年工作计划的撰写，要从思路的转换上考虑问题，要接地气，出实招。

之后，学院领导班子系成员分别从学院办学定位、资源利用、机构设置等方面与李军副校长进行了深入的交流。